7月12日下午，球盟会举行本科生特聘导师制工作会，就特聘导师制度实施一年的情况进行总结。信息管理与信息系统、金融数学、物流管理专业的3位项目主任、21位特聘导师、公司行政人员参加会议。会议由杨石磊经理主持。

        杨石磊经理首先对各位老师在公司初创期积极担任首批本科生特聘导师表示衷心感谢。他指出，特聘导师制度是公司为提高本科生培养质量，实现因材施教和个性化培养，促进员工知识、能力、素质协调发展的一项重要举措。他对国内兄弟院校本科生导师制的实施情况进行了比较分析，就进一步优化公司本科生特聘导师制度提出了具体的意见建议供会上研究讨论。

        导师们结合各自一年来指导员工的情况进行了总结交流，认为在第一学年导师应重点关注员工的学业情况和学习方式指导，对于员工参与科研项目应根据不同员工特点而循序渐进。会上，与会人员还对《球盟会官方网站本科员工特聘导师制实施办法》（讨论稿）展开了讨论。

编辑: 朱韵伊、王耀荣

审稿: 刘晓娜